MEMBERIKAN RUANG KHUSUS UNTUK IBU MENYUSUI & MENITIPKAN ANAK DI TEMPAT KERJA

Memberikan Ruang Khusus Untuk Ibu Menyusui dan Menitipkan Anak
Oleh : Zulfikar

Setelah mendapatkan cuti kehamilan selama 3 bulan sang ibu kini dihadapi untuk melaksanakan tugas selanjutnya yakni program menyusui sampai si buah hati berusia selama 2 tahun, memang sulit untuk meninggalkan si buah hati apalagi setelah 3 bulan bersama dalam dekapan sang ibu pengaruh psikologis dan kejiwaan sang ibu terus menyelimuti perasaan disaat harus masuk ke kantor, dan meninggalkan si buah hati.

Banyak kalangan yang mengatakan apabila seorang wanita telah berumah tangga maka kinerja akan menurun, dan anehnya pernyataan ini dilontarkan oleh seorang manajer di salah satu perusahaan multinasional dengan alasan produktivitas dan efisiensi, saya fikir ini bukanlah persoalan produktivitas, namun seorang karyawan juga akan meningkat kinerja dan produktivitasnya apabila dalam kondisi enjoy dalam bekerja, oleh sebab itu diperlukan win-win soltion dalam memecahkan persoalan ini.



Untuk mengambil jalan tengah, maka kiranya perusahaan membuatkan suatu ruangan khusus tempat penitipan anak dan tempat menyusui si buah hati yang dekat dengan ruangan kerja, mengapa space tempat orang yang merokok diberi tempat padahal merokok tersebut dapat merusak kesehatan dan melumpuhkan kinerja karyawan, namun mengapa dalam hal membina generasi penerus serta memberikan keteduhan kepada seorang pekerja tidak diberikan space ?, semuanya bergantung kepada kebijakan perusahaan apakah perusahaan ingin memberikan kepada pekerja bahwa kantor adalah "Surga Untuk Pekerja, Selain dirumah".
Saya fikir untuk memupuk perasaan psikologis seorang ibu yang selama 3 bulan menyusui anaknya akan bertambah semangat kerjanya, dengan memberikan ruangan khusus bagi si buah hati, opini ini cukup menarik untuk dibahas semoga dapat diterapkan di perusahaan anda